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ちば市政だより 令和2年2月1日号

あなたの「働く」を応援します!

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千葉県千葉市

千葉市で働く人などに向けて、相談やセミナーなどさまざまな支援を行っています。ぜひ、ご利用ください。

■千葉県最低賃金923円
詳しくは、「最低賃金制度」で検索

問い合わせ:千葉労働局
【電話】221-2328
【FAX】221-4408

■賃金未払い、労働条件や職場トラブルなどの相談
◇労働相談室(蘇我コミュニティセンター内)
【電話】300-8282
平日9時~16時、土・日曜日9時~15時(蘇我コミュニティセンター休館日を除く)。面談は事前予約。

■就職活動全般の相談、就職に係る生活·福祉·住宅の情報提供
◇ふるさとハローワークいなげ(稲毛区役所内)
【電話】284-6360

◇ふるさとハローワークみどり(緑区役所内)
【電話】292-8655
平日9時~17時。事前予約も可(電話または【Eメール】job-chiba@os.tempstaff.jpで、必要事項のほか、相談内容を明記)。

■女性のための再就職準備セミナーand企業交流会
日時:2月10日(月曜日)13時30分~16時30分
会場:生涯学習センター
内容:キャリアセミナー、女性活躍推進に積極的な市内企業との交流会。講師…水野順子さん(キャリアカウンセラー)
対象:女性
定員:先着25人
申込方法:2月3日(月曜日)から電話で、就業支援事務局へ。FAXまたは【Eメール】job-chiba@os.tempstaff.jpも可(必要事項を明記)。

問い合わせ:就業支援事務局
【電話】221-5517
【FAX】221-5518

■お仕事情報サイト「ジョブちば」
市内企業の求人や雇用・労働に関する支援制度、イベント情報などを掲載した地域密着のポータルサイト。「千葉市ジョブちば」で検索

■働く人が知っておくべき働き方改革
働く人が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自ら選択できるよう、働き方改革が進められています。自分の意欲・能力を存分に発揮できるよう、ぜひ内容を知っておきましょう。詳しくは、「働き方改革」で検索

◇年5日の年次有給休暇の確実な取得(2019年4月1日から)
10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、年次有給休暇のうち5日は時季を指定して取得させることが、企業の義務になりました。

◇時間外労働の上限規制の導入(2019(中小企業は2020)年4月1日から)
時間外労働の上限が、原則月45時間・年360時間となります。臨時的な特別の事情がある場合でも、年720時間以内または休日労働を含めて月100時間未満・複数月平均80時間以内となります。

◇正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差を禁止(2020(中小企業は2021)年4月1日から)
同一企業内の正規雇用労働者と非正規雇用労働者(短時間・有期雇用・派遣労働者)の間で、基本給や賞与などの個々の待遇ごとに、不合理な待遇差が禁止されます。

問い合わせ:雇用推進課
【電話】245-5278
【FAX】245-5669

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※広告は一般社団法人オープン・コーポレイツ・ジャパンが掲載しているものであり、広報紙を発行している自治体とは何ら関係ありません。

〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-21-11 山竹ビル
協力 千葉市 〒260-8722 千葉市中央区千葉港1番1号